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オプションメニュー①（付属規程）
・パートタイマー就業規則
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内容
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パートタイマー、有期契約社員、嘱託社員等、正社員以外の
従業員を雇用しているなら、必ず作成をお勧めいたします。
（それも正社員の準用規程ではなく、専用の規程をです。） |
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費用（税込）
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￥126,000～ |
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打ち合わせ回数
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1～2回 |
・育児・介護休業規程
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内容
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育児・介護休業規程は近年法律改正が相次いでいるので、古
い規定のままであれば見直す必要があります。
（育児・介護休業に関しては法律上での義務が多いので、もし
貴社に無ければ必ず作っておいてください。） |
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費用（税込）
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￥63,000～ |
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打ち合わせ回数
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1～2回 |
・給与規程
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内容
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給与制度に関しても、就業規則の変更を機に見直しません
か。法律に沿った時間外手当の削減、諸手当の整理等、貴社
の実情に応じて修正、作成いたします。 |
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費用（税込）
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￥126,000～ |
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打ち合わせ回数
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2回～ |
・退職金規程
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内容
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貴社の退職金制度は現状のままで運用できますか？適格退
職年金の廃止も目前にせまっています。当事務所では多くの会
社で退職金制度の見直しを手掛けております。もし変更の必要
を感じておられるなら、この機会にぜひご相談ください。 |
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費用（税込）
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￥126,000～ |
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打ち合わせ回数
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2回～ |
・その他、諸規程
（慶弔規程・通勤規定・セクハラ規程・車両運行規程・・・）
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内容
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貴社とのヒアリングの中で必要と思われる規程を、ご提案いた
します。 |
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費用（税込）
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応相談 |
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打ち合わせ回数
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必要回数 |
・必要書式集
規則で所定の申請書類を指定する場合もあります。そうした申請書類等も一式作成
いたします。
このオプションメニュー（付属規程）の費用は単体での価格です。
就業規則本則と同時にお申し込みの場合は、表記価格の３０％OFF
とさ せていただきます。
オプションメニュー②（その他）
・ 従業員説明会
・ 従業員用ハンドブック作成
就業規則はただ作成しただけでなく、従業員に周知させていたかどうかがポイントとな
ります。 当事務所では必要とされる企業様の要望に応じて説明会、また配布用のハン
ドブック作成を行います。
費用（税込）：（説明会）￥52,500～ ※回数・人数に応じて変更有。
（ハンドブック）￥31,500～ ※別途製本代（1冊あたり￥500）
・ 労働基準監督署への届出
就業規則は労働基準監督署に届け出ることで、効力を発揮します。
ご希望があれば届出も当事務所で行います。
費用（税込）：￥21,000～（地域により応相談）
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